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Gemeinsame Sitzung der Rechts- und Personalkommissionen

16. November | 18:30–21:30 Uhr | GB2A Avocats, 29 avenue de Friedland, 75008 Paris oder online via Microsoft Teams

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Diese Sitzung wird gemeinsam von unseren beiden Ausschüssen „Personal“ und „Recht“ organisiert.

 

Wir freuen uns, Sie im Namen von RAen Nicola Kömpf und Jörg Letschert, Ko-Präsidenten des Rechtsausschusses und dem Präsidenten des Personalausschusses Yves Pennera, DRH bei Daimler Truck France, sowie den beiden Vorständen zu unserer nächsten Sitzung am Montag,  den 16. November 2026 um 18.30 Uhr einzuladen.

 

Thema: EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz - Wie bereiten sich Unternehmen auf die neuen europäischen Anforderungen vor?

 

Format: Podiumsdiskussion mit anschließendem Austausch

 

Referenten: Bénédicte Querenet-Hahn (RA/Partnerin - GGV Avocats), Aymeric Le Goff (RA/Partner - BMH Avocats), Patricia Marchesi (Personalleiterin – Dräger France SAS) und Gaëlle Lehoerff (VP HR – T-Systems France), moderiert von Nicola Kömpf (Partnerin – Alerion Avocats).

 

Im Vorfeld der Umsetzung der europäischen Richtlinie zur Entgelttransparenz stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen. Dazu gehören die Überprüfung der Entgeltgerechtigkeit, die Festlegung objektiver Vergütungskriterien, die Anpassung der Recruiting-Prozesse, die Vorbereitung auf Auskunftsanfragen von Beschäftigten sowie die Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen.

 

Im Rahmen dieser Podiumsdiskussion möchten wir Erfahrungen aus der Praxis und bewährte Lösungsansätze teilen. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Vorbereitung auf die neuen Anforderungen konfrontiert sind, bereits eingeleitete Maßnahmen sowie die nächsten Schritte, um die neuen Verpflichtungen rechtzeitig umzusetzen und rechtliche Risiken zu minimieren.

Dabei möchten wir über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen und insbesondere die konkreten Fragen und Herausforderungen der Unternehmen beleuchten. Gemeinsam wollen wir diskutieren, welche Maßnahmen sich in der Praxis bewähren und wie Entgelttransparenz dazu beitragen kann, eine faire Vergütung zu fördern und das Vertrauen innerhalb der Unternehmen nachhaltig zu stärken.

 

Wir laden Sie herzlich ein, an dieser Diskussion teilzunehmen und Ihre Erfahrungen, Fragen und bewährten Vorgehensweisen mit uns zu teilen. Ihre Teilnahme wird dazu beitragen, den Austausch zu bereichern und konkrete Handlungsansätze zu entwickeln, die Unternehmen bei der Vorbereitung auf die neuen Anforderungen unterstützen.

 

Ablauf der Sitzung

18:20 Uhr: Empfang der Teilnehmenden

18:30 Uhr: Beginn der Sitzung

Bis 20:30 Uhr: Arbeitssitzung

20 :30 - 21:30 Uhr: Informeller Austausch

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Teilnahme unseren Mitgliedern vorbehalten ist.

Anmeldung

zur Sitzung des Personal- und Rechtsausschusses am 16. November 2026

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