Ressources Humaines / Fonctions juridiques et fiscales

Les entreprises suivantes offrent des postes :

GGV 16 OE/2.18

 

 

 

 

GGV Avocats à la Cour – Rechtsanwälte, accompagne les entreprises franco-allemandes en matière juridique et fiscale. A Paris, l’équipe franco-allemande compte une vingtaine d’avocats intervenant, en conseil comme en contentieux, dans les domaines du Corporate M&A, de la fiscalité, du commercial, du droit social, de l’immobilier, du financement et de la compliance. Nous recherchons pour notre bureau parisien un(e)

Office Manager

  • Gestion des ressources humaines (recrutement, contrats, préparation de la paie, évaluations annuelles, formations, intégration nouveaux entrants, gestion au quotidien)
  • Supervision des travaux de comptabilité et administration de l’outil métier DLex
  • Gestion des services généraux y compris IT
  • Gestion de la communication, participation aux projets marketing et responsable du site internet
  • Mise en place et suivi des procédures internes
  • Gestion et négociation des contrats fournisseurs
  • Pilotage de la communauté des assistantes

Compétences et diplômes requis :

  • Parfaitement bilingue allemand, idéalement maîtrise de l’anglais
  • Formation en gestion et commerce
  • De préférence 3-5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
  • Sens de l’organisation
  • Doté(e) d’initiative et d’autonomie

Poste en CDI à pourvoir à Paris 8e.

Merci d’adresser votre candidature à Mme Simone Darmon : darmon(at)gg-v.net

CABINET TANIA FOURNAISE 05 OE/2.18

 

 

 

Notre cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, d’excellente notoriété, a son siège à Strasbourg et un établissement secondaire à Paris.

Il est notamment le conseil permanent d’entreprises françaises, filiales de groupes allemands ou internationaux. Notre activité couvre tous les domaines de l’expertise comptable avec 2 spécialités : relations internationales, particulièrement avec l’Allemagne et l’Autriche, et la fiscalité immobilière.

Nous souhaitons étoffer notre équipe au service d’une clientèle internationale d’entreprises et de particuliers et offrons actuellement un poste de

Responsable de missions comptables H/F

Profil :

  • De niveau Bac + 3 à 4 minimum (BTS, DCG ou DSCG ou équivalent)
  • Expérience en cabinet d’au moins 3 années
  • Allemand courant et professionnel

Missions :

Il interviendra dans les différents domaines de notre métier :

Comptabilité, révision, comptes annuels, payes, prévisionnels d’exploitation, consultations spécifiques, commissariat aux comptes.

Ce poste intéressera un candidat attiré par de nouvelles opportunités.

Poste en CDI et à temps complet, basé à Strasbourg.

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : taf(at)fournaise.net

GGV Avocats à la Cour - Rechtsanwälte 06 OE/2.18

 

 

 

 

GGV Avocats à la Cour – Rechtsanwälte présent à Paris, Francfort et Hambourg, accompagne les entreprises franco-allemandes en matière juridique et fiscale. A Paris, l’équipe franco-allemande compte une vingtaine d’avocats intervenant, en conseil comme en contentieux, dans les domaines du Corporate M&A, de la fiscalité, du commercial, du droit social, de l’immobilier, du financement et de la compliance.

Nous recherchons pour notre bureau parisien un(e)

Avocat(e) junior bilingue allemand droit des affaires

Au sein d’un cabinet international à taille humaine, en interaction avec les associés et en rapport direct avec la clientèle germanophone, vous interviendrez en droit des affaires et droit des contrats essentiellement dans le secteur de l’immobilier.

Compte-tenu de la spécialité de notre cabinet, votre intervention portera principalement sur des dossiers internationaux ou transfrontaliers. Aussi, une parfaite maîtrise de l'allemand et de l'anglais est indispensable.

Profil recherché :

  • Titulaire du CAPA ou Rechtsanwalt souhaitant exercer en France
  • Ayant acquis une 1ère expérience d’un an à trois ans
  • Bilingue français/allemand, avec un très bon niveau d’anglais
  • Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes organisé (e), fiable et impliqué(e).
  • Intégrer des conseils de haut niveau dans l’environnement et la culture du client, articuler deux voire plusieurs systèmes juridiques, sont vos défis quotidiens. C’est aussi la clé de notre réussite depuis 45 ans.

Si vous aussi, vous vous voyez comme un pont entre la France et l’Allemagne :

Merci d’adresser votre candidature à Mme Simone Darmon darmon(at)gg-v.net

VOLTA AVOCATS VOL 30.01

 

 

 

Cabinet parisien à taille humaine recherche un(e)

Avocat(e) collaborateur(trice) (H/F) ou Juriste salarié(e) ou indépendant(e)

en droit social bilingue français-allemand

Fonctions :

Vous interviendrez au sein d'un cabinet pluri-disciplinaire de 12 confrères, dans le département droit du travail (conseil (70 %) – contentieux (30 %) - clientèle d'employeurs et salariés notamment germanophones) composé de 3 avocats, de tous secteurs et sur toutes problématiques sociales.

Profil :

  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Autre(s) langue(s) demandé(e)s : Bilingue Allemand
  • Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en droit social français en matière de conseil

Rémunération proposée : selon profil et ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible, basé Paris 8ème (Saint Lazare)

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : caroline.goegler(at)volta-avocats.fr

NORPHONE 17 OE/2.18

 

 

 

 

HR Manager H/F bilingue Allemand

Norphone Production est un centre de relation clientèle international spécialisé dans le recyclage de déchets à haute valeur ajoutée basé au cœur de Paris.

Votre mission

RECRUTEMENT :

  • Etablir le plan prévisionnel de recrutement de Commerciaux sédentaires et itinérants et définir une stratégie de recrutement
  • Prendre en charge les recrutements de l'entreprise en interne - Identifier les moyens de sourcing et réaliser une veille constante : jobboards, présence forums/salons, communication Web 2.0
  • Constituer un vivier de candidats et l'entretenir
  • Garantir la qualité de l'intégration des candidats
  • Définir des indicateurs de suivi (nombre de recrutements, mesure du turn-over)

GESTION DU PERSONNEL :

  • En lien avec la comptabilité, gérer les formalités administratives d'entrée et sortie du personnel
  • Organiser les congés et planning des jours fériés
  • Soutien aux chefs d’équipe dans leur management quotidien des commerciaux, gestion des conflits
  • Accueil en entreprise, suivi des intégrations et conduite d’entretiens d’évaluation de la période d’essai

Votre profil

H/F, de formation en RH, vous justifiez d’une expérience min. de 3 ans en recrutement en cabinet ou entreprise auprès de profils commerciaux.

Votre expérience vous a amené à recruter, créer des outils de pilotage, développer des partenariats écoles et sourcing, travailler en synergie avec les managers internes multiples et différents.

Passion, autonomie, rigueur, organisation, sens de la confidentialité et diplomatie sont des attributs qui vous caractérisent.

La maîtrise de l’allemand est obligatoire pour ce poste.

Poste en CDI – temps complet. Salaire à négocier selon profil.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature à : recrutement(at)norphone.com