Ressources Humaines / Fonctions juridiques et fiscales

Les entreprises suivantes offrent des postes :

ADLER ADL 17.09

 

 

 

 

 

Mit seiner langjährigen Erfahrung ist ADLER Werbegeschenke ein strategischer Partner für internationale Geschäftskunden, die auf der Suche nach hochwertigen und personalisierten Werbegeschenken sind. Dabei unterstützen uns weltweit 1.200 Mitarbeiter. Unsere Du-Kultur, die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unsere innovativen Produkte spiegeln den Facettenreichtum unseres Familienunternehmens wider. Werde ein Teil der ADLER Familie bei unserem Schwesterunternehmen HCE- viele Kollegen warten an unserem Produktions- und Veredelungsstandort in Saarbrücken/Brebach auf Dich. Wir suchen einen

HR Business Partner (m/w) - frz./dt.

in Voll- oder Teilzeit mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben:

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Implementierung moderner HR-relevanter Instrumente und der Umsetzung von HR-Projekten
  • Rekrutierung von Produktionsmitarbeitern
  • Ansprechpartner für alle Fragen der HR- Administration

Deine Stärken:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Vorerfahrung im Bereich Produktion bzw. im Industrieumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten Dir:

  • Internationalität - die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie auf Dich zugeschnittene Entwicklungs- und Trainingsangebote geben Deiner Karriere den passenden Aufschwung
  • Unternehmenskultur - unsere flachen Hierarchien und unsere Open-Door-Politik fördern ein unkompliziertes Miteinander
  • Gesundheit - in Kooperation mit externen Partnern werden zahlreiche Maßnahmen aus dem Gesund-heitsmanagement umgesetzt
  • Sozialleistungen - bei regelmäßigen Teamessen und Mitarbeiterevents kannst Du zusammen mit Deinen Kollegen gemeinsame Erfolge feiern

Flugbereit? ADLER beflügelt deine Karriere.

Wir freuen uns auf deine Online- Bewerbung unter www.adlerjobs.de

INTEREUROPE 18 OE/9.18

 

 

 

InterEurope AG European Law Service, société allemande établie dans le quartier de la Défense (92) spécialisée dans le règlement des sinistres internationaux (https://www.intereuropeag.com) recherche :

un(e) gestionnaire de sinistres internationaux bilingue allemand à temps plein en CDI

Mission :

Gérer et régler des dossiers sinistres transnationaux pour le compte d’assureurs étrangers :

Ouverture du dossier, instruction de l’affaire, évaluation et actualisation régulière des réserves, analyse des éléments techniques juridiques et contractuels, règlement ou rejet des prétentions adverses, suivi de la relation avec les mandants et les prestataires.

Profil :

Min. Bac +2 (droit et/ou langue) ou expérience professionnelle significative dans un contexte juridique international, parfaitement bilingue et idéalement de langue maternelle allemande (l'anglais est également nécessaire), rigueur, aisance à l’écrit et à l’oral, sens du service et goût du travail en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation & CV) par courriel à :

francois.duranel(at)intereuropeag.com

TRUMPF 10 OE/9.18

 

 

 

 

 

TRUMPF est une entreprise à la pointe de la technologie et compte parmi les premiers constructeurs mondiaux de machines-outils en technique industrielle laser et électronique. Dans le monde entier, TRUMPF réunit environ 13.000 collaborateurs.

Nous recrutons actuellement un(e)

Human Resources Business Partner (H/F)

En tant que HRBP, vous assurez la gestion des différents sujets RH sur un périmètre de 140 collaborateurs conformément à la politique RH définit la Direction de la filiale française, dans le respect de la législation en vigueur (France) et les règles internes du Groupe TRUMPF. Vous respectez à tout moment les règles de la confidentialité.

Missions :
Vous conseillez et accompagnez les Responsables de services et les collaborateurs dans la compréhension des enjeux RH et le développement de leurs équipes.

Vous prenez en charge l’ensemble des recrutements sur votre périmètre (profils techniques : Techniciens, Commerciaux, Administration des ventes…) de la définition du besoin au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous définissez les besoins et le budget en matière de formation en lien avec une Assistante RH et vous assurez le déploiement du plan de formation.

Vous gérez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur.Dans un premier temps vous gérez la paie de A à Z (logiciel SAGE) et préparez le projet d’externalisation de cette dernière.

Vous prenez en charge et poursuivez l’harmonisation des process Groupe en participant à une politique RH proactive par rapport au planning d’évolution de l’effectif, des stratégies et méthodes de recrutement (p.ex. Employer Branding)

Vous participez à l’orientation de la politique RH interne, ainsi qu’au développement des compétences des collaborateurs et des Managers.

Vous serez le Key User de la société pour un ou plusieurs modules du « SIRH mondial » du groupe.

Profil :

  • Formation supérieure avec une spécialité RH
  • Au minimum 3 ans d’expérience dans un poste comparable
  • Très bon niveau de discours, bonne communication
  • Sens du service et de la confidentialité, adaptabilité, forte rigueur et organisation
  • Expérience en conduite de projets et en mise en place de process RH
  • L’anglais et/ou l’allemand courant est indispensable

Poste en CDI basé à Villepinte (Z.I. Paris Nord 2) – Rémunération 45 K€.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à : candidature(at)fr.trumpf.com

UNION INVESTMENT 04 OE/9.18

 

 

 

 

CHARGE DE PROJET CONFORMITE (H/F)

CDD de 6 mois minimum à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Paris


Environnement
Union Investment Real Estate GmbH intervient dans le domaine de la gestion immobilière pour le compte de ses investisseurs institutionnels et particuliers. Avec plus de 50 années d’expertise immobilière, Union Investment Real Estate GmbH opère aujourd’hui un portefeuille de 365 biens immobiliers largement réparti sur 4 continents : l’Europe, l’Amérique, l’Asie et l’Australie pour une valeur de 34,6 milliards d’€.
Présente en France depuis 17 ans, Union Investment Real Estate France, Société de Gestion de Portefeuille agréée par l’AMF est filiale d’Union Investment Real Estate GmbH.

Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous êtes en charge de la mise en place d’un projet de conformité en coordination avec le Contrôle Interne et le Département de la Conformité de la société mère allemande.

Vos missions

  • La mise en œuvre et le suivi des reportings, des procédures internes, de la fonction conformité
  • Le suivi du plan de contrôle en liaison avec le contrôle interne
  • Le contrôle de la tenue des conseils d'administration/comité de direction, des assemblées des actionnaires
  • La participation à des interventions sur des opérations ponctuelles liées à la conformité

Votre profil
De formation supérieure Bac+5 en droit, conformité/audit, ou Ecole de Commerce, et justifiant d’une petite expérience (stage…) en entreprise sur une fonction similaire.
Pragmatique et à l'écoute, vous savez proposer des solutions concrètes et identifier ainsi qu'analyser des situations.
Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, doté d'un sens aigu des priorités et avez la capacité à travailler en équipe.
Bilingue français/allemand
Bonne maîtrise d’Excel de Word et de Powerpoint

Salaire selon profil.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Maxie.Laube(at)union-investment.de