Ressources Humaines / Fonctions juridiques et fiscales

Les entreprises suivantes offrent des postes :

BERTRANDT 08 OE/7.18

 

 

Avec 54 sites implantés en Europe et aux Etats-Unis, le Groupe BERTRANDT est un acteur international de l'ingénierie automobile et aéronautique. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs du groupe accompagnent les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation. Bertrandt vous offre des opportunités dans plusieurs domaines du secteur automobile (Carrosserie, équipements intérieurs/extérieurs, moteurs et électronique) et aéronautique (conception, essais, calcul) mais aussi sur les métiers transverses : Management de projet, Management de la qualité, Logistique/Industrialisation et Validation.
Nous recrutons actuellement un(e)

Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos principales missions sont :
En paie

  • Etablissement de la paie de l’entrée à la sortie du collaborateur environ 400 paies
  • Saisie des éléments variables
  • Gestion des IJSS maladie / maternité / AT etc…
  • Contrôle de la paie en toute autonomie (garantie conventionnelle, absences et variables)
  • Etablissement des charges sociales, DSN, déclarations APE
  • Produire les STC (APE/ certificat de travail et reçu pour solde de tout compte)
  • Rapprochements comptables avec les écritures de la paie

En administration du personnel

  • Etablissement des contrats de travail et avenants
  • Etablir les diverses attestations (Mutuelle, présence etc…)
  • Support des managers pour les questions Paie et RH
  • Administration et contrôle des congés / RTT / maladie / CIF etc…
  • Gestion des mutuelles / visites médicales / 1% logement

Profil recherché :
De formation BAC+2/3 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire en paie et ADP de minimum 3 ans.
Vous maîtrisez SAP et avez un niveau d'allemand courant. La connaissance de la convention Syntec et de Décidium (ADP) seraient un vrai plus. Vous avez des notions comptables et une bonne maîtrise du Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre capacité à respecter des délais, votre sens des responsabilités et de l’organisation.
Vous vous reconnaissez dans cette offre : n’attendez plus, POSTULEZ !!!

Poste en CDI basé à Vélizy-Villacoublay.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : recrutement(at)fr.bertrandt.com

GGV 06 OE/7.18

 

 

 

 

GGV Avocats à la Cour – Rechtsanwälte présent à Paris, Francfort et Hambourg accompagne les entreprises franco-allemandes en matière juridique et fiscale. A Paris, l’équipe franco-allemande compte une vingtaine d’avocats intervenant, en conseil comme en contentieux, dans les domaines du Corporate M&A, de la fiscalité, du commercial, du droit social, de l’immobilier, du financement et de la compliance.

GGV dispose d’une équipe spécialisée en compliance, qui accompagne les entreprises dans la prévention des risques juridiques et éthiques et qui a acquis une compétence reconnue dans ces domaines.

Nous recherchons pour notre bureau parisien un(e)

Avocat(e) bilingue allemand Compliance

Au sein d’un cabinet international à taille humaine, en interaction avec les associés et en rapport direct avec la clientèle, vous interviendrez essentiellement en compliance.

Vous assisterez les clients dans la mise en place, l’évaluation et le déploiement de dispositifs de conformité efficaces, en particulier dans les domaines de la lutte contre la corruption, de la protection des données personnelles et de la RSE.

Compte-tenu de la spécialité de notre cabinet, votre intervention portera principalement sur des dossiers internationaux ou transfrontaliers. Aussi, une parfaite maîtrise de l'allemand et de l'anglais est indispensable.

Profil recherché

Titulaire du CAPA ou Rechtsanwalt souhaitant exercer en France

Ayant acquis une expérience de 2 à 6 ans dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet d’avocat

Bilingue français/allemand, avec un très bon niveau d’anglais

Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes organisé (e), fiable et impliqué(e).

Merci d’adresser votre candidature à Mme Bénédicte Querenet-Hahn hahn(at)gg-v.net.

KOBALTBLAU 02 OE/7.18

 

 

 

 

Backoffice Manager (H/F) – CDI (Temps Partiel)

à Issy-les-Moulineaux (92)

Vous souhaitez apporter de la couleur dans votre vie : rejoignez kobaltblau Consultants en Management !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un jeune cabinet d’origine allemande présent en France et nous avons un objectif clair : transformer le conseil en stratégie des systèmes d’information. Les consultants de kobaltblau sont issus du monde numérique et conduisent la transformation numérique des entreprises.
Rejoignez-nous : c'est l'heure de kobaltblau.

Ce qui vous attend

  • Encadrement et coordination des fonctions de support et assistance en interne
    - Mise en place de processus efficaces en interne, en particulier pour dans les domaines suivants : finance et comptabilité, facturation, recrutement, marketing
    - Organisation du bureau, gestion de la correspondance et organisation d’événements internes et externes - Gestion des déplacements des consultants et dirigeants, gestion du planning, éventuellement déclaration des notes de frais etc.
    - Assurer le bon déroulement et le suivi administratif des projets
  • Assurer le lien externe avec les clients, fournisseurs et les sociétés apparentées
    - Assurer l´interface entre les clients et kobaltblau : accueil des clients, correspondance, organisation réunions, etc.
    - Assurer les processus internes de facturation (clients et fournisseurs) ainsi que l´interface entre la société et ses prestataires : comptabilité, paie, systèmes d´information, avocats / notaires etc.
    - Promouvoir l´action de kobaltblau SAS auprès des filiales, maisons mères et sociétés affiliées à kobaltblau SAS
    - Assurer le bon fonctionnement des processus entre la société et une société parente et formuler des recommandations pour améliorer ces processus
    - Participer au processus de Management des Compétences et de consolidation du savoir et gérer des projets de changement en interne
  • Assurer un travail rédactionnel dans les domaines Internet, recrutement, offres commerciales
    - Rédiger des contenus liés à la promotion de kobaltblau
    - Assurer l´assurance qualité des documents (formatage, corrections etc.) ainsi que la bonne utilisation des marques, modèles et identité corporate de kobaltblau
    - Analyse de données pour la prise de décision marketing et traductions de documents en fr./all./angl.

Potentiellement, suivant votre motivation et vos qualifications, vous pourrez évoluer en interne vers nos fonctions de conseil, notamment en conduite du changement

Ce que nous recherchons

  • Niveau Bac+3 (Licence), BTS ou DUT qualifiant
  • Français langue maternelle avec un très bon niveau d’allemand (C1) ou allemand langue maternelle avec un très bon niveau de français et une maîtrise courante de l´anglais (B2)
  • 1ère expérience en marketing ou ressources humaines, une expérience à l'étranger est souhaitable
  • Sens de l’organisation et de la communication, esprit d'équipe, sens de l'humour

Rejoignez-nous ! Vous souhaitez participer au développement d’un cabinet de conseil en management des systèmes d’information et nous aider à transformer le conseil en stratégie des systèmes d´information ? Envoyez votre candidature en anglais (CV + lettre de motiv.) à : carriere(at)kobaltblau.fr

Chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie CFA 25.05

 

 

La Chambre Franco- Allemande de Commerce et d’Industrie de Paris (CFACI) recherche dès à présent dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour un remplacement pendant une absence pour motif de maternité un(e)

Juriste, collaborateur/collaboratrice du Service Juridique et Fiscal.

Vous disposez de solides connaissances juridiques (Bac +5), justifiez d’une première expérience professionnelle et maîtrisez l’allemand et le français à l’écrit comme à l’oral, ce qui vous permet d’intervenir aussi bien en droit français qu’en droit allemand.

Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de résoudre rapidement, efficacement et de manière précise les problèmes juridiques touchant le monde entrepreneurial qui vous sont soumis. Vous avez le sens des affaires et vous savez vous investir rapidement dans des domaines nouveaux. Des connaissances en matière de détachement et représentation de salariés et en droit social seraient un atout.

Dynamique, souple et pragmatique, vous savez vous intégrer dans une équipe biculturelle et vous impliquer dans nos missions. Vos qualités relationnelles et votre connaissance des cultures française et allemande vous donnent une réelle aisance pour travailler en relation avec les entreprises et les autorités des deux pays.

Vous trouverez un aperçu général des prestations de service proposées par le département juridique et fiscal sous www.francoallemand.com, dans la rubrique Nos services / Droit & Fiscalité.

Merci de nous faire parvenir votre candidature (curriculum vitae, diplômes, lettre de motivation et rémunération souhaitée) de préférence par courrier électronique à :
jschulz(at)francoallemand.com
Objet: offre d’emploi « Juriste - remplacement ».

Ou par voie postale à la :

Chambre Franco- Allemande de Commerce et d’Industrie
M. Joachim Schulz, MBA
Directeur du Service Juridique et Fiscal
18, rue Balard
75015 Paris
France