Commissions Juridique et RH

Cette commission est organisée conjointement par deux de nos Commissions, la Commission RH et la Commission juridique.

Au nom de Maîtres Nicola Kömpf (Alerion Avoacts) et Jörg Letschert (Coffra Group - Soffal), coprésidents de la Commission juridique, de Yves Pennera (DRH chez Daimler Truck France), président de la Commission RH, ainsi que de tous les membres des deux Bureaux, nous avons le plaisir de vous inviter à leur prochaine réunion, qui se tiendra le lundi 16 novembre 2026 de à 18h30 à 21h30.

Sujet : Directive européenne sur la transparence des rémunérations - Comment les entreprises se préparent-elles aux nouvelles exigences européennes ?

Format : Panel – discussion / échange

Intervenants :  Bénédicte Querenet-Hahn (Avocate Associée - GGV Avocats), Aymeric Le Goff (Avocat Associé - BMH Avocats), Patricia Marchesi (Directeur RH - Dräger France SAS) et Gaëlle Lehoerff (VP RH - T-Systems France) avec la modération de Nicola Kömpf (Avocate Associée - Alerion Avocats). 

À l’approche de la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, les entreprises doivent anticiper de nombreux enjeux : évaluation de l’équité salariale, définition de critères objectifs de rémunération, adaptation des pratiques de recrutement, préparation aux demandes d’information des salariés et mise en place d’indicateurs fiables. Lors de cette discussion de panel, nous partagerons expériences, retours du terrain et bonnes pratiques afin d’échanger sur les défis rencontrés, les mesures déjà engagées et les actions prioritaires à mettre en œuvre pour anticiper les nouvelles obligations et limiter les risques.

Au-delà des obligations réglementaires, nous échangerons sur les défis concrets rencontrés par les entreprises, les premières mesures mises en place et les bonnes pratiques permettant de faire de la transparence salariale un véritable levier d’équité et de confiance au sein des organisations.

Nous vous invitons à nous rejoindre pour cette discussion et à venir partager vos expériences, vos interrogations et vos bonnes pratiques. Votre participation contribuera à enrichir les échanges et à faire émerger des pistes d’action concrètes pour accompagner les entreprises dans cette phase de préparation.

Déroulement de la réunion :

18h20 : Accueil des participants

18h30 : Début de la réunion

Jusqu’à 20h30 : Séance de travail

20h30 - 21h30 : Échanges informels

Nous vous prions de bien vouloir noter que la participation est réservée à nos membres.