Leadership "au féminin"

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Frauen haben im Berufsleben oft weniger Selbstvertrauen und zögern, sich am Arbeitsplatz zu behaupten. Sie unterschätzen sich und sind zurückhaltender als ihre männlichen Kollegen. Für das Unternehmen stellt dies ein ungenutztes Potenzial dar.

Wir haben speziell für weibliche Mitarbeiter und Nachwuchsführungskräfte Trainings entwickelt, die auf einem Executive Coaching-Ansatz basieren und darauf abzielen, dass Frauen ihre Persönlichkeit entwickeln, um mehr Aufmerksamkeit zu gewinnen, Anerkennung zu erlangen und mehr Einfluss auf Entscheidungen und Ergebnissen zu nehmen. Es geht darum, dass Frauen ihr Potenzial voll ausschöpfen und Positionen erreichen können, die ihren Ambitionen entsprechen.

Gern organisieren wir unsere Trainingskure in Ihrem Unternehmen.

 

 

Trainingskurs « Sicher auftreten und sich durchsetzen »

  • Ermitteln der persönlichen Stärken
  • Definieren seiner Neigungen und Grundsätze
  • Entwickeln eines effektiven, respektvollen und individuellen Kommunikationsstils
  • Steigern des Selbstvertrauens
  • Verteidigen der eigenen Interessen und positionieren im beruflichen Umfeld
  • Seinen Einfluss und Wirkung im Unternehmen erhöhen


Programm:

  • Analyse der Stärken, Fähigkeiten und Motivation
  • Map Up ® Methode zur Steigerung von Selbstwertgefühls
  • Identifizieren des eigenen Potenzials
  • Richtig Verstehen durch aktives Zuhören
  • Konstruktive Gesprächsführung: Feed-back geben und erhalten, lösungsorientierte Konfliktlösung
  • Nicht-verbale Kommunikation meistern
  • Sicher auftreten


Für wen?
Weibliche Angestellte und Nachwuchsführungskräfte, die ihr Durchsetzungsvermögen und ihren Einfluss im beruflichen Kontext verbessern wollen.



Trainingskurs « Branding für Frauen »

  • Klarheit über berufliche Ziele und Absichten
  • Kenntnis der eigenen Stärken und Talente
  • Konkreter Aktionsplan zur Stärkung von Vertrauen in sich selbst, in andere und die Zukunft
  • Erhöhter Einfluss, Sichtbarkeit und Außenwirkung
  • Besserer Umgang mit Stress und lähmenden Emotionen
  • Neues Image und Positionierung im professionellen Umfeld


Programm:

  • Persönliche Analyse, identifizieren und bewerten der eigenen Werte, Fähigkeiten und Potenziale (SWOT)
  • Herausarbeiten seiner Einzigartigkeit und Begabungen
  • Festlegen einer Selbst-Marketingstrategie: Entwickeln eines klaren und differenzierten Images, um Aufmerksamkeit zu erregen.
  • Analysieren des Verhaltens in schwierigen Situationen.
  • Erlernen von Anti-Stress-Techniken
  • Öffentliches Auftreten meistern


Für wen?

Weibliche Angestellte und Nachwuchsführungskräfte, die ihr Image und ihr Selbstvertrauen für mehr persönliche und berufliche Anerkennung stärken möchten.