Executive Coaching

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Coaching ist zu einem etablierten und vielfach nachgefragten Instrument der Personalentwicklung geworden. Dieser interaktive und personenzentrierte Begleitungsprozess unterstützt die berufliche und persönliche Entwicklung.

Coaching ist lösungsorientiert, zielfokussiert und auf Veränderungsprozesse ausgerichtet. Coaching zielt auf eine Erhöhung der beruflichen und persönlichen Leistungen sowie Verbesserung von Beziehungs- und Kommunikationsebenen ab. Im Rahmen der Coaching-Sitzungen vertieft die Person die Kenntnis ihrer Stärken und Schwächen sowie ihrer Persönlichkeit. Aktuelle Situationen werden analysiert und Lösungen erarbeitet. Durch konsequente Fokussierung und bewusstere Entscheidungen werden Probleme schneller und effizienter gelöst und Ziele erreicht.

  • Zielgruppe: Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer
  • Dauer: 8-10 Sitzungen von 1-2 Stunden im Abstand von 2-3 Wochen
  • Ablauf: Streng vertrauliche und individuelle Sitzungen mit klaren Zielvereinbarungen.


Die Coaches des Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer

Unsere Coaches haben mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einem internationalen Umfeld. Sie sind dreisprachig (deutsch, französisch, englisch) und von einer renommierten Coaching-Schule zertifiziert.

Alexandra Seidel-Lauer

Executive Coach (HEC Paris) & Trainer
25 Jahre Erfahrung in internationalen Organisationen in den Bereichen Kommunikation und Training in Deutschland, Frankreich, Äthiopien, Brasilien und USA.

Mein Leitsatz:
„Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünscht für die Welt.“ -
Gandhi

Anita Olland

Business & Executive Coach seit 15 Jahren, Trainerin und Beraterin seit 28 Jahren für multinationale Firmen, KMUs und Teams zur Problemdefinition und Entwicklung von innovativen, ethischen und pragmatischen Lösungen.

Mein Leitsatz:
"Was immer du zu tun träumst, beginne es. In Künheit liege Genialität, Macht und Zauberkraft."
Johann Wolfgang von Goethe

Thomas Ganslmayr

Executive Coach, Trainer und Teambuilder 25 Jahre internationale Berufserfahrung in internationalen Organisationen und multinationalen Unternehmen, davon 17 jahre als Coach und Trainer.

Mein Leitsatz: „Es gibt immer eine Lösung“.