Formations et ateliers interculturels
Renforcez les compétences de votre équipe en la formant aux spécificités de la coopération franco-allemande. Quelles sont les différences dans le monde des affaires et dans la coopération interculturelle ? Quels sont les points communs ? Comment éviter les malentendus ? Quelles sont les possibilités de résolution des conflits ?
En termes d'entrepreneuriat et d'économie nationale, la France et l'Allemagne sont des pays leaders et performants au niveau international. Le parcours vers le succès est toutefois différent. Le fait de ne pas comprendre les différences de fonctionnement au sein des échanges franco-allemands, peut facilement entraîner des malentendus, voire des blocages réciproques et un échec dans la coopération.
Une approche consciente, adaptée à la situation et aux objectifs des cultures (commerciales) française et allemande permet de ce fait d'exploiter un nouveau potentiel et de trouver des solutions innovantes qui favorisent la compétitivité des entreprises tant au niveau national qu'international.
Lors de formations interculturelles, les participants apprennent à connaître et à comprendre les spécificités de chaque culture professionnelle. Ils réfléchissent ainsi à leurs propres modèles de pensée et d'action et s’ouvrent à de nouvelles perspectives. Cela vous permet, en tant qu'entreprise et qu‘individus, de collaborer efficacement au sein d'équipes franco-allemandes, d'assurer une communication interculturelle sans faille et une gestion de projet interculturelle profitable. Ces formations vous permettent également de prendre les bonnes décisions pour le marché franco-allemand, de mener des négociations fructueuses, de communiquer efficacement avec des collaborateurs, des clients et des partenaires commerciaux allemands ou français, de trouver de nouvelles approches de réflexion et de solution, d'identifier à temps les conflits et de les résoudre, d'éviter les chocs culturels et enfin de prévenir les mauvais investissements.
Une formation interculturelle est recommandée pour les professionnels et les cadres qui travaillent avec la France ou l'Allemagne, pour les expatriés en tant que préparation à l'expatriation pour la France ou avant l'entrée sur le marché franco-allemand.
Lors d'un atelier interculturel de formation d'équipe, les membres de l'équipe des deux pays travaillent ensemble sur leur propre empreinte culturelle et sur celle des autres. Sur cette base, les membres de l'équipe peuvent mieux comprendre les différentes méthodes de travail et reconnaître leur potentiel. Dans le cadre du développement de l'équipe, ils apprennent à combiner leurs points forts en fonction de la situation et à exploiter les synergies de la diversité de l'équipe.
Les formations et les ateliers peuvent avoir lieu dans votre entreprise ou dans les salles de formation de la CFACI. Les contenus, les formats et la durée sont déterminés et organisés individuellement après une analyse des besoins.