Chargé(e) de développement EXPORT bilingue allemand

02 OE/9.19

Entreprise industrielle, basée à Noiseau 94 (25 km de Paris). Notre site : www.cable-equipements.com

Exclusivement BtoB, leader dans notre niche, nous fabriquons et commercialisons 5 gammes de produits :

- machines enrouleuses de câble

- matériels pour la manutention des câbles (dérouleurs de touret, dévidoirs de chantier, racks à tourets, distributeurs de bobines, métreuses, enrouleurs manuels et machines enrouleuses)

- matériels pour le passage des câbles (protège-câbles)

- alimentations électriques (enrouleurs à rappel automatique)

- matériels pour le filage et le tirage des câbles.

L’entreprise, malgré sa petite taille, est très structurée et a d’importants projets de développement, en particulier à l’export. Nous recherchons actuellement un (e)

                                         Chargé(e) de développement EXPORT bilingue allemand – CDI

Missions :

Mise en place de nos réseaux de distribution à l’étranger, en premier lieu en Allemagne/Autriche (DACH) :

- analyser les marchés / - obtenir le référencement auprès des directions des groupes de grossistes en matériel électrique et en fournitures industrielles / - proposer les évolutions nécessaires du point de vue de l’offre produits et de la structure tarifaire / - salons professionnels (organisation, préparation, tenue du stand et suivi) - participer aux actions de communication / - une fois les référencements obtenus, visiter et animer toutes les agences sous la forme de tournées.

Ventes export (tous pays selon langues pratiquées) :

- analyser les besoins des clients et établir les offres de prix / - effectuer quotidiennement les relances commerciales / - prospecter. Ces missions se font sous la supervision du Directeur du Développement, auprès duquel se fera un reporting régulier.

Qualités requises :

Nous cherchons avant tout un homme ou une femme de challenge avec un vrai dynamisme commercial ainsi qu’un esprit PME, sachant travailler en équipe et capable de s’adapter aux méthodes de travail de l’entreprise

A l’aise en informatique (CRM).

Formation technique assurée.

Formation – Expérience :

Formation minimale : diplôme commercial Bac+5 ou expérience équivalente

Expérience : au moins 3 ans en tant que commercial BtoB. Une expérience dans le secteur du matériel électrique (fabricant ou distributeur) serait un plus.

Langues : bilingue allemand (impératif), anglais courant

Type de rémunération :

Fixe + commissions (entre 40 et 60 K€ brut annuel, selon profil) / Véhicule de fonction / Mutuelle et prévoyance.

Poste en CDI, basé à notre siège de Noiseau (94). Statut Cadre (forfait jours). Des déplacements fréquents à l’étranger (25% à 65% du temps de travail) sont à prévoir (ponctuels ou sous forme de tournées).

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à : alexandre.derupti(at)cable-equipements.fr