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Mastère 1&2 Manager du Développement Commercial France-Germany

Certification professionnelle de Niveau 7 (équivalent bac+5) · RNCP38583 · Date d’enregistrement au RNCP : 09/02/2024 · Certificateur : Talis CC · uniquement en alternance

Mastère

Durée : 24 mois avec 455 heures de formation par an (soit 910 heures au total)
Lieu : CFACI, 18 rue Balard, 75015 Paris
Rythme hebdomadaire : 4 jours en entreprise et un jour en formation, avec plusieurs semaines complètes en formation réparties sur l’année
Candidatures : du 3 février 2025 au 5 septembre 2025
Début : septembre 2025 (calendrier à venir)
Titre délivré :  RNCP38583 - Manager du développement commercial

Ce programme en alternance forme de futurs experts en stratégie commerciale et business management. Il permet de développer des compétences en gestion de projet, leadership et stratégie d'entreprise. En plus d’apprendre à analyser et anticiper les tendances du marché, l’apprenant est formé à la création et au développement de projets entrepreneuriaux, ce qui le rend apte à occuper des postes de direction ou à lancer sa propre entreprise.

 

Etudier en alternance à la CFACI, c’est bénéficier tout au long de votre parcours, de la candidature à la certification :

  • d’un suivi personnalisé pour vous placer dans l’entreprise qui correspond à la fois à votre profil et à votre projet,
  • d’un accompagnement sur mesure grâce au coaching en insertion professionnelle franco-allemande,
  • d’une promotion à taille humaine dans un cadre bienveillant
  • d’opportunités exclusives grâce à notre grand réseau franco-allemand (940 entreprises membres et plus de 300 Alumni), que vous garderez pour toute votre carrière.


Coût : Le coût de formation n’est pas à la charge de l’alternant(e). Pour les entreprises, le coût de 10900€ (TVA non applicable) est pris en charge en quasi-totalité par l’OPCO correspondant, selon les coûts publiés par France compétences.

Rémunération : nos formations étant accessibles uniquement en alternance, vous travaillez sur toute la durée en formation en entreprise, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Nous vous aidons à trouver l'entreprise qui vous correspond en vous recommandant à nos entreprises partenaires et en vous transmettant nos offres exclusives. Votre rémunération s'élève à un montant compris entre 53% et 100% du salaire minimum. Plus d'informations sur la rémunération ici. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question !

Je recommande fortement cette formation à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant au cœur des relations franco-allemandes !
Charlie Funke
Charlie Apprenti
CFACI
Cette formation me permet de mettre mes compétences linguistiques et commerciales directement au service de projets concrets.
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Adrien Apprenti
Alcmeon
Les formations en alternance de la CFACI sont en phase avec la réalité du marché franco-allemand et l'accompagnement est excellent. Nous avons eu dans le passé d'autres étudiants mais aucun autre établissement ne nous informe et implique autant. Je recommande sans hésitation !
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Jorg Stegemann Managing Partner
Apollo Executive Search
Grande satisfaction à travailler avec la Chambre : le groupe d'étudiants fait preuve d'une grande qualité d'attention, l'équipe est très impliquée et disponible, et j'apprécie la flexibilité pédagogique permise par la petite promotion.
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Frédéric Ernst Formateur
CFACI
C’est une très bonne formation professionnelle qui te permettra de te démarquer sur le marché de l’emploi.
Témoignage Apprenti
Bachelor Business Development
« C’est une formation très intéressante si on veut faire une carrière à l’international et très professionnalisante grâce au rythme de l’alternance (4 jours par semaine en entreprise) et à la réalisation de cas pratiques (études de cas).
Témoignage Apprenti
Bachelor Business Development
Pour une personne qui recherche une formation professionnalisante c’est une formation complètement adaptée. J’ai aussi beaucoup apprécié le soutien apporté aux étudiants dans la recherche d’entreprise, c’est rare pour un institut de formation d’offrir un tel soutien.
Témoignage Apprenti
Bachelor Business Development
Cette formation en alternance est une bonne possibilité pour élargir ses connaissances commerciales et franco-allemandes et prépare bien aux futurs postes dans le développement commercial. Les formateurs sont bienveillants et compétents.
Témoignage Apprenti
Bachelor Business Development
La qualité des matières enseignée est très bien et la petite taille de la promotion permet un accompagnement personnalisé
Témoignage Apprenti
Bachelor Business Development

Ils recrutent nos candidats

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Objectifs de la formation

  • Élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Concevoir un plan d'actions commerciales
  • Piloter la stratégie commerciale omnicanale
  • Manager les équipes commerciales

Prérequis

Vous êtes titulaire, au choix :

  • d’un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent (Licence ou 180 crédits ECTS)
  • ou d’un titre de niveau 6
  • du Bachelor Business Developer Franco-Allemand de la CFACI


Vous démontrez les compétences en langues étrangères suivantes :
 

  • Maîtrise des langues et cultures française et allemande (niveau C1)
  • Bon niveau en anglais (niveau C1)

 

Vous avez idéalement déjà effectué un stage en entreprise.

Programme détaillé : Année 1

Année 1 / Jahr 1

Volume h

ECTS

 

 

Bloc 1 - Analyser la stratégie et assurer la veille concurrentielle

108.50

11.00

Exploiter et analyser des données marketing et commerciales

38.5

3.50

Déterminer le positionnement marketing et commercial

24.5

1.50

Modéliser l'expérience client

21

2.00

Concevoir la stratégie marketing et commerciale

21

2.00

Épreuve de synthèse

3.5

2.00

Bloc 2 - Déployer des plans d'action

70.00

6.00

Déployer un plan d'actions marketing et commercial

24.5

1.50

Développer une stratégie d'achat (positionnement, sélection, négociation, contractualisation)

14

1.00

Construire une offre commerciale

28

1.50

Épreuve de synthèse 

3.5

2.00

Bloc 3 - Développer son réseau de partenaires

77.00

6.00

Pénétrer un nouveau marché

21

1.00

Développer ses compétences de négociation

21

1.00

Développer une stratégie de positionnement

17.5

1.00

Recherche de financements pour projets

14

1

Épreuve de synthèse

3.5

2

Bloc 4 - Assurer la gestion budgétaire, financière et administrative d'une entité

80.50

8.00

Maîtriser les fondamentaux du droit commercial et des sociétés

14

1.00

S'initier à la construction d'un business plan

17.5

1.00

Pratiquer le contrôle de gestion en tant que business partner

24.5

2.00

Acquérir des bases de finance pour non financiers

21

2.00

Épreuve de synthèse

3.5

2

Bloc 5 - Encadrer son équipe

35.00

4.00

Manager une équipe projet

14

1.00

Pratiquer les fondamentaux du management à distance et en présentiel

17.5

1.00

Épreuve de synthèse

3.5

2.00

Bloc transversal (Anglais professionnel, allemand ou français professionnel, compétences transversales et interculturelles)

68.00

0

SOUS TOTAL Cours

439.00

35

Mission entreprise / évaluation professionnelle (80 jours minimum obligatoires/an)

 

22

Livrables

 

 

Mémoire professionnel (dont préparation et méthodologie)

14

3

TOTAL

455.00

60

Programme détaillé : Année 2

Année 2

Volume h

ECTS

  
Bloc 1 - Élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise84.007.50
Analyse des marchés et des tendances (veille commerciale)211.50
Data driven commercial141.00
Positionnement commercial211.50
Stratégie commerciale et partenariats 24.51.50
Epreuve certifiante3.52.00
Bloc 2 - Concevoir un plan d'actions commerciales98.009.00
Prospection et parcours clients211.50
Business plan (business model)211.50
Plan d'actions commerciales omnicanales24.52.00
Outils de gestion de la relation client (pilotage)141.00
Suivi d'un plan d'actions (ROI, KPIs …)141.00
Épreuve certifiante3.52.00
Bloc 3 - Piloter la stratégie commerciale omnicanale124.7510.00
Performance commerciale de la stratégie (système d'objectifs, états financiers, KPIs commerciaux, reporting…) 212.00
Prospection et fidélisation17.51.00
Négociation commerciale (nouvelle affaire, appel d'offres…)24.52.00
Optimisation d'une plateforme E-Commerce283
Épreuve certifiante33.752
Bloc 4 - Manager les équipes commerciales 80.508.50
Leadership et coaching

24.5

2.00

Recrutement et fidélisation des collaborateurs 17.51.50
Optimisation de la performance individuelle et collective 17.51.50
Entretiens professionnels et entretiens annuels d'appréciation17.51.50
Épreuve certifiante3.52
Bloc transversal (module/UE au choix du partenaire d'après un catalogue Talis CC) 50.000
SOUS TOTAL Cours437.25 
Mission entreprise / évaluation professionnelle (80 jours minimum obligatoires/an)  22
Livrables  
Projet professionnel personnel (dont préparation et méthodologie) 143
TOTAL455.0060

Modalités d’inscription et de recrutement

  • Remplir le formulaire de candidature en ligne (voir ci-dessus)
  • Étude du dossier de candidature sous 48 heures
  • Entretien de motivation (en présentiel ou à distance) dans les deux semaines suivant la réception
  • Confirmation sous réserve de signature du contrat d’alternance avec une entreprise
  • Chercher une entreprise pour vous accueillir et signer votre contrat(contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) avec une entreprise avant début novembre 2025 (formation accessible uniquement en alternance)
  • Possibilité d’accès par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : contacter le certificateur (Talis CC), nous vous mettons volontiers en contact.

Moyens pédagogiques

  • Cours en présentiel ou hybride, si votre entreprise n'est par exemple par en région parisienne (quelques semaines complètes de formation à Paris, le reste en cours en ligne synchrones)
  • Plateforme LMS à disposition pour consulter les ressources, faire des auto-évaluations, déposer des documents (contrôle continu) et contacter les formateurs et formatrices
  • Cours en français, anglais et allemand
  • Intervenants professionnels en activité issus du monde de l’entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Promotion de 16 participants maximum
  • Alternance d’exposés théoriques et de mises en situations professionnelles (travaux individuels, collectifs sur cas concrets issus de l’entreprise, QCM, tests d’auto-évaluation…)
  • Intervenants professionnels en activité issus du monde de l’entreprise
  • Études de cas spécifiques au marché franco-allemand et mise en situation en petits groupes

Modalités de suivi et d’évaluation

Modalités de suivi : livret de liaison tripartite, suivi pédagogique individualisé, bilan pédagogique semestriel entre l’entreprise, le CFA et l’alternant(e)
 

Chaque bloc de compétences peut être indépendamment préparé et faire l’objet d’une évaluation autonome. Le titre peut faire l’objet d’une validation partielle par blocs de compétences, contactez le certificateur (Talis CC) pour plus d’informations.


Modalités :

  • Contrôle continu, exposés, dossiers
  • Examens et présentations avec soutenance
  • Épreuves de Certification
  • Projet professionnel personnel
  • Mémoire professionnel et soutenance
  • Mission entreprise / Évaluation professionnelle


Le titre certifié est délivré aux candidats qui satisfont aux conditions suivantes :

  • Moyenne générale ≥10 et moyenne≥10 à chaque bloc de compétences
  • Note ≥10 pour chaque livrable et épreuves de certification
  • Plus de 85% d’assiduité
  • Durée de la mission en entreprise et qualité des missions en adéquation avec le référentiel

Accessibilité aux personnes handicapées

Des aménagements spécifiques peuvent être proposés pour les personnes en situation de handicap. Vous trouverez ici notre charte qualité.

Débouchés – Métiers visés

  • Directeur commercial
  • Directeur du développement
  • Directeur des ventes (Sales manager)
  • Responsable grands comptes (Account manager)
  • Développeur d'affaires (Business developer)
  • Manager commercial
  • Directeur de clientèle (Customer care manager, Customer success manager)

Indicateurs de réussite et d’insertion professionnelle

Consultez ici les résultats de notre CFA.

Equivalences et passerelles

Équivalences et passerelles ne sont pas possibles.

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