La société Ducker Carlisle France, spécialisée dans le secteur du conseil et des études de marché à l’international est à la recherche de sa/son futur/e
Responsable RH
Principales fonctions :
- Gestion du recrutement (élaboration des stratégies de recrutement et publication des offres d'emploi, coordination des postes ouverts et gestion du processus de sélection des candidats)
- Gestion des contrats de travail et veille de la législation sociale
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie (en collaboration avec le cabinet comptable) et des avantages sociaux
- Communication interne (pilotage des relations avec le CSE, mise en place des actions de communication)
- Développement des compétences et formation (identification des besoins en formation de l’équipe européenne et établissement d’un plan de développement des compétences en s’appuyant sur les ressources existantes de la plateforme interne de formation
Profils et compétences requises :
- Trilingue français, anglais, allemand
- Formation initiale en management RH
- Expérience minimale de 5 à 10 ans en gestion RH en PME, idéalement avec une expérience des cultures et règlementations sociales en Allemagne (priorité), voire d’autres pays européens
- Excellentes compétences organisationnelles et de priorisation, capacité à travailler de manière proactive et autonome
- Solides compétences interpersonnelles, esprit d’équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI, poste basé à Boulogne Billancourt (92) à pourvoir début 2025.
Rémunération : Selon profil.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail au 2 adresses ci-après :
PRESTATAIRES S’ABSTENIR